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채용정보

 Coming Soon

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요양보호사

어르신을 내 가족과 같이 사랑으로 섬길 수 있는 유능하고 성실한 요양보호사님을 채용합니다.

​사회복지사

어르신들이 겪고 있는 문제들을 해결할 수 있도록 성심성의껏 지원하는 사회복지사님을 채용합니다.

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​간호조무사

어르신들의 건강상태를 누구보다 정확하게 판단해 최고의 의료서비스를 제공하는 간호조무사님을 채용합니다.

요양보호사 담당업무

๐ 개인위생관리

๐ 식사지원 

๐ 체위변경

๐ 프로그램 및 이동 지원 등 

채용 공통 사항

응시자격 

❍ 남자인 경우 병역필 또는 면제자로 임용일 현재 근무가능한 사람

❍ 응시자격은 원서마감일 기준이며, 성별․연령 제한은 없으나 서울실버하임 취업규칙에 따라 만 60세 이상자는 계약직으로 채용할 수 있음

❍ 응시원서에 지원자격 등 허위 기재자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리

❍ 채용시험에 부정한 행위를 한 자에게는 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 우리 요양원의 채용 응시자격을 제한을 둘수 있음

❍ 「사회복지사업법」제35조의2 제2항에 해당되지 않는 사람

❍ 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 죄를 범한 사람 등

 

채용기준

❍ 응시 자격요건에 적합한 사람

❍ 접수마감일 기준 해당 직무의 자격(면허)증이 유지되고 있는 사람

❍「노인복지법」제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 않는 사람

❍ 서울실버하임 운영규정의 결격사유에 해당하지 않는 사람

◈ 「서울실버하임 운영규정」 결격사유

∙피성년후견인이거나 피한정후견인

∙파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

∙금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람

∙금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람

∙금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

∙법률이나 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

∙전직 근무기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람

∙전직 근무기관에서 징계처분에 따라 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람

∙공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람

∙「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

∙「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등은 다음 각 호에서 정한 날로부터 5년 동안 임용불가

- 공직자(「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 해당하는 사람을 말한다. 이하 같다)가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 그 퇴직일

- 공직자였던 사람이 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우: 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

사회복지사 담당업무

๐ ​보호자/입소자 상담 및 정서지원

๐ 원내 프로그램 기획 및 운영

๐ 입소자 권익보호 및 복지서비스 연계

๐ 요양원 운영 지원 및 행정 업무 수행

채용공통사항은 동일

제출서류

๐ 응시원서 1부.

๐ 자기소개서 1부.

๐ 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부.(면접시 작성)

๐ 응시자격 관련 자격(면허)증 1부.

๐ 지원직무 관련 경력(재직)증명서 각 1부.

๐ 우대사항에 대한 증빙서류 각 1부.

* 경력(재직)증명서 제출 시 지원분야(직종) 표기 필수

임용

❍ 3개월 동안 수습직원으로 임용하고 그 기간 중 근무성적이 양호한 사람은 직원으로 임용

❍ 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 면직시킬 수 있음

최종합격자 제출서류

∙가족관계등록부의 기본증명서 및 주민등록 등본 각 2부.

∙가족관계증명서(주민등록번호 공개) 1부.

∙증명사진 1부.

∙국가건강검진 결과서 또는 채용신체검사서 1부.

∙지원직무 관련 자격(면허)증 1부.

∙통장사본 1부.

∙최종학력졸업증명서 1부. … 요양직, 기능직 제외

∙주민등록초본(병역사항 기재) 1부. … 남성의 경우

∙재직(경력)증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부. … 해당자에 한함

∙취업지원대상자 증명서 또는 장애인 증명서 각 1부. … 해당자에 한함

간호조무사 담당업무

๐ 간호계획 및 간호 관리에 관한 사항

๐ 건강관리, 투약, 욕창관리 등 간호업무 수행(보조) 등에 관한 사항

๐ 장기요양 급여제공 관리에 관한 사항

๐ 기타 업무분장 및 관리자가 지시하는 사항

채용공통사항은 동일

제출서류 /임용/ 최종합격자 제출 서류 동일

​입소안내

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